Laat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelen bij de Universiteit Utrecht. Wij geloven dat diversiteit van medewerkers en studenten het academisch debat verrijkt en dat iedereen gelijke kansen verdient.
Janneke Plantenga kreeg de onderscheiding voor haar inzet voor de sociaal-economische positie van vrouwen en haar inzet voor gelijkheid, diversiteit en inclusie.
Having Too Much is het eerste academische volume over het limitarisme: het idee dat er een limiet moet komen aan de buitensporige welvaart van de allerrijksten.